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銷(xiāo)售經(jīng)理
深圳
2名
2022-06-28

崗位職責(zé)1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域終端渠道的拓展及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),培育渠道、發(fā)展新客戶。

招聘要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2-3年銷(xiāo)售或終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)品質(zhì)推動(dòng)及溝通能力;
3、主動(dòng)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力;
4、具備基本的工作管理能力,原則性強(qiáng)。

UV絲印研發(fā)工程師
深圳
2名
2022-06-28

崗位職責(zé)1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域終端渠道的拓展及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),培育渠道、發(fā)展新客戶。

招聘要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2-3年銷(xiāo)售或終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)品質(zhì)推動(dòng)及溝通能力;
3、主動(dòng)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力;
4、具備基本的工作管理能力,原則性強(qiáng)。

汽車(chē)玻璃油墨工程師
深圳
2名
2022-06-28

崗位職責(zé)1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域終端渠道的拓展及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),培育渠道、發(fā)展新客戶。

招聘要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2-3年銷(xiāo)售或終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)品質(zhì)推動(dòng)及溝通能力;
3、主動(dòng)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力;
4、具備基本的工作管理能力,原則性強(qiáng)。

會(huì)計(jì)
深圳
2名
2022-06-28

崗位職責(zé)1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域終端渠道的拓展及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),培育渠道、發(fā)展新客戶。

招聘要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2-3年銷(xiāo)售或終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)品質(zhì)推動(dòng)及溝通能力;
3、主動(dòng)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力;
4、具備基本的工作管理能力,原則性強(qiáng)。

董事長(zhǎng)助理
深圳
1名
2022-06-28

崗位職責(zé)1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域終端渠道的拓展及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),培育渠道、發(fā)展新客戶。

招聘要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2-3年銷(xiāo)售或終端門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)品質(zhì)推動(dòng)及溝通能力;
3、主動(dòng)性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓能力;
4、具備基本的工作管理能力,原則性強(qiáng)。

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